Бланк табеля т 12

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Данный документ имеет особую важность, так как позволяет фиксировать отработанное время всеми сотрудниками. Ведется по каждому работнику и позволяет контролировать своевременность прибытия и ухода с рабочего места, получать сведения об отработанном времени за месяц для расчета заработной платы и сбора статистических данных. В табеле указаны все работники предприятия, их табельные номера, продолжительность рабочего дня или недели, количество отработанных часов, дней, а также фиксируются дни болезни, отпуска, прогулов и пр.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Начало действия постановления:

Документ, который включает всю информацию о прошедшем периоде, называется табель учета рабочего времени. Факты сверхурочной работы также нужно отражать в табеле с помощью специальных кодов и обозначений. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.

Унифицированная форма Т-12

Начало действия постановления: Также скачать табель и приказ 52н можно на этой странице. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов например, кассовые документы.

Госкомстата РФ от При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается применение раздела 1 "Учет рабочего времени" табеля по форме N Т в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела 2 "Расчет с персоналом по оплате труда". Форма N Т применяется для учета рабочего времени. Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.

Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведено: в форме N Т графы 4, 6 - две строки; в форме N Т графа 4 - четыре строки по две на каждую половину месяца и соответствующее число граф 15 и В формах N Т и N Т в графах 4, 6 верхняя строка применяется для отметки условных обозначений кодов затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени в часах, минутах по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату.

При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например, времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных.

При заполнении граф 5 и 7 табеля по форме N Т в верхних строках проставляется количество отработанных дней, в нижних строках - количество часов, отработанных каждым работником за учетный период. Затраты рабочего времени учитываются в Табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений неявок, опозданий, сверхурочных часов и т. При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.

При составлении табеля по форме N Т в разделе 2 на один для всех работников вид оплаты и корреспондирующий счет заполняются графы 18 - 22, и при расчете разных по каждому работнику видов оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы с 18 - Форма N Т "Табель учета рабочего времени" применяется при автоматизированной обработке учетных данных.

При составлении табеля по форме N Т при записи учетных данных для начисления заработной платы только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общим для всех работников, включенных в Табель, заполняются реквизиты "код вида оплаты", "корреспондирующий счет" над таблицей с графами с 7 - 9 и графа 9 без заполнения граф 7 и 8; при записи учетных данных для начисления заработной платы по нескольким от двух до четырех видам оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы 7 - 9.

Дополнительный блок с идентичными номерами граф предусмотрен для заполнения данных по видам оплаты, если их количество превышает четыре. Бланки табеля по форме N Т с частично заполненными реквизитами могут быть изготовлены с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, должность специальность, профессия , табельный номер и т.

В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки учетных данных. Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т, применяются и при заполнении табеля по форме N Т

Табель учёта рабочего времени (форма Т-12 и Т-13): заполнение в 2019 году

Формы Т и Т Порядок заполнения Табель учета рабочего времени — бланк по типовой форме Т, утвержденной Госкомстатом в году. Номер в классификаторе ОКУД — Документ применяется с целью регистрации действительного времени работы сотрудников и может использоваться любыми организациями. Табель учета рабочего времени — главный документ для учета отработанных часов, на основании которого работнику начисляется заработная плата. Данная форма бланка используется в случае, когда учет ведется вручную. Если контроль происходит автоматически с помощью турникета, то применяют форму Т Составляется табель учета рабочего времени в единственном экземпляре. Данная обязанность лежит на сотруднике кадровой службы, либо бухгалтере. Данная форма применяется как для учета времени, так и для расчета оплат. В таблице используется специальная система кодировки, буквенная либо цифровая.

Табель рабочего времени Т-12 (формат А3)

В этой части бланка табеля форма Т также используются обозначения: — — ежемесячная зарплата; — — отпускные средства; корреспондентские счета. Представляют собой бухгалтерские счета, с использованием которых происходит списание денежных средств, предназначенных для указанного в предыдущей графе вида оплаты; отметка о причинах неявки и неотработанном рабочем времени; проставление подписей ответственных лиц. Таковыми являются: — специалист, заполняющий табель; — сотрудник отдела кадров. Именно данные лица вправе заниматься ведением табеля Т, его заполнением. При проставлении отметки о виде времени для отдыха применяют такие буквенные обозначения отпуска: ОТ — установленный, оплачиваемый; ДБ — дополнительный, неоплачиваемый; У — ученический, оплачиваемый; УВ — ученический. Сотрудник осуществляет свою трудовую деятельность на основе сокращенного рабочего дня. Другими словами, он не отрывается от производства; УД — учебный, неоплачиваемый; Р — на время беременности и родов; ОЖ — по уходе за ребенком в возрасте до 3 лет; ОЗ — неоплачиваемый. В случае присутствия сотрудника на рабочем месте в табеле учета рабочего времени используют следующие обозначения: Я — дневное время; РВ — выходные и праздничные дни; С — переработка; ВМ — вахтовый метод работы. Если сотрудник по какой-либо причине не появился на рабочем месте, специалист может проставить в табеле Т такие обозначения: Б — больничный; ЛЧ — сокращенный день; ПР — отсутствие по неизвестной причине — прогул.

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда

Трудовое законодательство обязывает работодателей вести учёт отработанного сотрудниками времени. Учитывать отработанные часы должны организации независимо от юридического статуса и индивидуальные предприниматели. Для чего нужен табель учёта рабочего времени Табель учёта рабочего времени, утвержденный постановлением Госкомстата от Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику. Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника.

Заполняем табель учёта рабочего времени правильно

Итоги Что представляет собой форма Т табель учета рабочего времени На основе формы Т, введенной в практику документооборота Госкомстатом в постановлении от Следует отметить, что рассматриваемая форма подлежит заполнению вручную на ПК с помощью Word или аналогичной программы либо в распечатанном виде шариковой ручкой. А табель, предназначенный для заполнения в автоматическом режиме при задействовании систем контроля доступа, составляется на основе другой формы Госкомстата — Т Выбранная форма табеля учета рабочего времени года должна быть указана в учетной политике. Когда предполагается использование табеля учета рабочего времени формы по ОКУД Соответствующая номеру ОКУД форма табеля учета рабочего времени Т имеет очень схожее с ней наименование, поэтому иногда может возникать путаница при применении того или иного документа была введена в деловой оборот Минфином РФ, издавшим приказ от

Табель учета рабочего времени

Поиск на сайте Табель учета формы Т и Т Вопрос: Можно ли заполнять все ячейки в табеле учета рабочего времени формы Т на компьютере, в том числе явок-неявок на работу, если в организации нет специализированной программы по учету одновременно зарплаты и кадров? Можно ли заполнять табель формы Т хотя бы частично на компьютере, или же исключительно от руки? Ответ: Постановлением Госкомстата РФ от Табель N Т является универсальным вариантом, он применяется для учета времени, фактически отработанного и или неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду. Данную форму предполагалось использовать при ручной обработке учетных данных.

Бланк формы Т-12

Здесь же указывается номер документа и дата его составления. Кроме того, нужно вписать даты начала и завершения отчетного периода, в течение которого ведется табель Т скачать форму можно здесь. При заполнении второго раздела проблем обычно не возникает. Нужно просто вписать данные по каждому сотруднику табельный номер, размер тарифной ставки, количество отработанных часов дней , причитающиеся выплаты и т. Что касается первого раздела, то здесь приходится применять специальные коды — буквенные или цифровые условные обозначения, отражающие различные рабочие ситуации. Некоторые коды используются редко, другие приходится вносить практически ежедневно. Справка Таблица основных обозначений выглядит следующим образом: Я 01 — явка на работу, продолжительность работы в дневное время; Н 02 — работа в ночное время; С 04 — сверхурочная работа; ВМ 05 — работа вахтовым методом; РВ 03 — работа в выходные и праздники; К 06 — командировка; ОТ 09 — ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ОД 10 — ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; У 11 — учебный отпуск с сохранением среднего заработка; УВ 12 — работа в режиме сокращенного рабочего времени в связи с обучением без отрыва от производства с частичным сохранением зарплаты; УД 13 — учебный отпуск без сохранения зарплаты; ПР 24 — прогул, неявка на работу без уважительных причин; В 26 — выходной или нерабочий праздничный день; НН 30 — неявка по невыясненным обстоятельствам. После выяснения причин отсутствия сотрудника на рабочем месте код НН 30 следует заменить на другой код, соответствующий реальным обстоятельствам — например, на ПР 24 в случае прогула или Б 19 , если подтвердилась временная нетрудоспособность. Эксперты расскажут, как оформить приказ для внедрения новой системы кодировки, какие бланки применяются коммерческими и бюджетными организациями, а также как отразить в учетных документах нетипичные ситуации. Табель учета рабочего времени Т образец заполнения Табель форма Т в году заполняется двумя методами — сплошной регистрации или регистрации отклонений.

Табель учета рабочего времени — скачать бланк формы Т-12 и Т-13

Вход в демо-версию Как правильно заполнить формы Т и Т За ведение табеля отвечает уполномоченное на это лицо. Табель составляется в одном экземпляре, подписывается руководителем структурного подразделения и сотрудником кадровой службы. Далее документ направляется в бухгалтерию, которая использует табель в качестве основания для начисления заработной платы работникам. Для отражения использования рабочего времени за каждый день в графах с 4 по 18 и с 20 по 35 отведено две строки: одна для указания вида затрат рабочего времени, другая - для записи количества часов по ним.

Составление табеля учёта рабочего времени по формам Т-12 и Т-13

За отсутствие табелирования предусмотрено административное наказание как для самой организации, так и для ее ответственных сотрудников. Табель — это бланк, который содержит информацию о рабочих днях по каждому сотруднику, а также не выходы на работу по уважительной или неуважительной причинам. Он может вестись двумя способами: Все данные о присутствии или отсутствии сотрудников ведутся ежедневно. Данные в табель вносятся в случае отклонения, то есть при отсутствии, неявки, опоздания и т.

Пятидневная рабочая неделя Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда по унифицированной форме Т требуется для фиксирования и учета времени, отработанного персоналом и расчета ему зарплаты. Составлять табель нужно по указаниям, утвержденным постановлением Госкомстата России от 5 января г. Вы не обязаны применять унифицированную форму Т, разработать бланк для учета времени вы имеете право самостоятельно, но готовый использовать проще. Образец заполнения унифицированной формы Т Унифицированная форма Т содержит два раздела: Учет рабочего времени; Расчет с персоналом по оплате труда. Вы можете заполнить табель, используя один из следующих способов: Заполнение в табеле явок и неявок на работу. При этом в графе 4 в день, когда сотрудник, например, работал сверхурочно в выходной день , необходимо указать нормальную длительность времени работы и время работы сверхурочно в одной ячейке через косую черту или в скобках. Кроме того, вы можете внести в графу 4 дополнительные строки напротив фамилии и инициалов сотрудника для того, чтобы отобразить там часы сверхурочной работы. Обратите внимание, чтобы дополнить в строки, вам не нужно издавать приказ об изменении реквизитов форм. Фиксация в табеле только отклонений от нормальной продолжительности, то есть неявок, часов, отработанных сверхурочно и т.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.